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もう一つの「人事課」としてトータスはお役に立ちます。

企業の屋台骨を支える重要セクションでありながら、他の業務と兼任されていることも少なくないのが人事のご担当様ではないでしょうか?
トータスは、何かとお忙しいご担当様の良きパートナーとして、必要な時だけでなく、常日頃からさまざまなご相談や情報提供を通してお役に立ちたいと願っています。

速さとコストだけで他社と競うことはいたしません。

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今すぐにでも欲しい人材を、全力を尽くして迅速にご提案するのはもちろんです。 適正な費用で優れた人材をご紹介する姿勢も創業以来のものです。とはいえ、自信を持ってお勧めできる根拠がないままに、見切り発車的なスタッフィングを行うことはトータスは決していたしません。スタッフ選定についてのしかるべき時間と費用は、適正な人材確保のための必要条件であることをご理解ください。長い目で見ていただければ、トータスがご提案する人材は、その働きぶり、職場を明るくするマナーの良さなど、職場環境の活性化により事業の発展に貢献できる人材であることを実感していただけるものと確信いたします。


職場全体を見渡し、改善提案も惜しまない提案型スタッフィング。

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トータスでは人材を送り出した時からが、新たなお付き合いの始まりと考えます。職場に入ったスタッフがご期待以上の働きをしているかどうかを、プロの眼でウォッチングいたします。さらに職場全体に何か問題を見つければ、お耳の痛いことであっても臆することなく改善提案をさせていただきます。そんなトータスの筋の通った営業姿勢が高い評価を賜り、多くのお客様と長いお付き合いをさせていただいております。


第一は、人材の「質」。

トータスの強みは、第一に人材そのものにあります。ご依頼いただいたお仕事の内容に最適な人材をじっくりと選び、お客様のもとに送りだす。その高いリピート率が、お届けする人材の質を証明しています。

オーダーメイド感覚の「提案力」。

企業担当者様との深いつながりのもと、「この仕事にはこのタイプ」といった画一的な人選ではなく、もっときめ細やかな職場のニーズを汲み上げつつ、オーダーメイド感覚の人材プランをご提案いたします。