今すぐにでも欲しい人材を、全力を尽くして迅速にご提案するのはもちろんです。 適正な費用で優れた人材をご紹介する姿勢も創業以来のものです。とはいえ、自信を持ってお勧めできる根拠がないままに、見切り発車的なスタッフィングを行うことはトータスは決していたしません。スタッフ選定についてのしかるべき時間と費用は、適正な人材確保のための必要条件であることをご理解ください。長い目で見ていただければ、トータスがご提案する人材は、その働きぶり、職場を明るくするマナーの良さなど、職場環境の活性化により事業の発展に貢献できる人材であることを実感していただけるものと確信いたします。
トータスでは人材を送り出した時からが、新たなお付き合いの始まりと考えます。職場に入ったスタッフがご期待以上の働きをしているかどうかを、プロの眼でウォッチングいたします。さらに職場全体に何か問題を見つければ、お耳の痛いことであっても臆することなく改善提案をさせていただきます。そんなトータスの筋の通った営業姿勢が高い評価を賜り、多くのお客様と長いお付き合いをさせていただいております。